Reinsurance Director is responsible for the administration of reinsurance plans. Maintains plan records and ensures compliance with federal regulations. Being a Reinsurance Director communicates with customers and assists with plan design and distribution when necessary. Ensures timely accounting, reporting and auditing. Additionally, Reinsurance Director researches and analyzes reinsurance prices and specifications. Communicates with underwriting area to verify the proper reinsurance administration is put in place. Supports the investigation of proposed reinsurance opportunities, rate comparisons, and profitability analysis. May have responsibility for reinsurance customer service. Has attained industry designations. Requires a bachelor's degree. Typically reports to top management. The Reinsurance Director manages a departmental sub-function within a broader departmental function. Creates functional strategies and specific objectives for the sub-function and develops budgets/policies/procedures to support the functional infrastructure. Deep knowledge of the managed sub-function and solid knowledge of the overall departmental function. To be a Reinsurance Director typically requires 5+ years of managerial experience. (Copyright 2024 Salary.com)
Un gerente de Chick-fil-A es aquel que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, adopta la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servidor. Tienen pasión por las personas y por servir a los demás, tienen un carácter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros gerentes son responsables de apoyar a los líderes sénior en la ejecución de las operaciones diarias y de responsabilizar a los miembros del equipo por cada componente de la excelencia operativa y nuestra receta para el servicio. Las dos áreas principales de enfoque de un gerente son completar tareas para que el restaurante funcione de manera efectiva y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo. Los gerentes predican con el ejemplo y marcan la pauta que otros seguirán.
Tipo de posición:
Nuestros beneficios incluyen:
Responsabilidades del líder de equipo:
Requisitos y requisitos:
La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes
que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de sus propias
contenido y políticas.
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago: $20 - $25 / hour
Beneficios:
Tipo de trabajo: tiempocompleto
Horario:
Educación: No se requiere educación
Ubicación del trabajo: En el lugar
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