Le groupe Bosch, tu le connais ? Non ? Sache alors qu’on est activement novateur dans l’équipement automobile, les techniques d’automatisation, l’outillage électronique, les appareils électroménagers, les systèmes de sécurité, la thermo-technique, les machines d’emballage, ... En 2021 nous avions un chiffre d’affaires de 78,8 milliards d’euro et étions plus de 402.600 collaborateurs ? Et si tu rejoignais notre division Thermotechnology ? Tu ferais alors partie d’une des plus importantes entreprises industrielles au niveau mondial.
Ce poste est un mélange amusant et passionnant de RH et de travail basé sur des projets dans lequel vous pouvez faire pleinement valoir votre polyvalence, votre attitude proactive et votre sens des responsabilités ;
Vous conseillez les dirigeants et les employés sur la planification du personnel, le recrutement, les conditions d'emploi et le développement du personnel ;
Vous participez et contribuez à des projets RH transfrontaliers au niveau de la BU, de la division et/ou de la région, avec des contacts fréquents avec des collègues à l'intérieur et à l'extérieur de notre bureau d'Anderlecht ;
Vous contribuez à la mise au point et au déploiement de nos procédures RH et les adaptez aux besoins de l'entreprise ;
Vous rapportez au directeur des RH et travaillez en étroite collaboration au sein de notre département avec vos collègues du département Compensation and Benefits ainsi qu'avec vos collègues HRBP et notre assistant.
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Master of Bachelor in een economische of humane richting;
Enkele jaren ervaring in een human resources afdeling is een pluspunt;
Ervaring in een internationale matrix organisatie geeft je cv een meerwaarde;
Je kunt goed prioriteiten stellen en je werkt gestructureerd;
Je bent communicatief, flexibel, daadkrachtig, stressbestendig en kan zelfstandig in een team werken;
Je bent goed tweetalig Nederlands/Frans en bent vlot in het Engels;
Je houdt van werken in een constant veranderende omgeving binnen een high performance team.
En venant travailler chez nous, tu arrives dans un environnement dynamique qui t'offre un avenir dans une grande société internationale. En plus des possibilités de formations et d’un environnement de travail moderne et ergonomique, nous offrons un salaire conforme au marché assorti d’avantages extralégaux (assurance de groupe & hospitalisation, chèques repas & écochèques) et de jours de congé supplémentaires.
Nous accordons beaucoup d’attention au bien-être de nos collaborateurs via la cuisine saine de notre cantine et la possibilité d’un leasing de vélo. Nous avons également des horaires flexibles.
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