Equipment Engineering Manager jobs in Springfield, MA

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
                                            
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Neues entstehen lassen: Sie unterstützen beim Aufbau unseres neuen und zukunftsorientierten 300 mm Halbleiterwerkes mit 24/7 Produktion in Dresden mit dem Aufbau einer Equipmentgruppe für die vollautomatisierte Waferfertigung im Reinraum. Die Gruppe verantwortet die Inbetriebnahme, den Betrieb und die Wartung von Fertigungsanlagen verschiedener Typen.
• Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit und deren Wartung, stellen Termine wie RfP sicher. Die vorgebenen Key Performance Indicators (KPIs) sind im kontinuierlichen Betrieb (24/7) sicherzustellen, beinhalten auch Kostenziele. Sie motivieren Ihre MitarbeiterInnen, um Ihre gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• Zuverlässig umsetzen: Sie setzen die Vorgaben zur Erreichung der Fabrikziele erfolgreich um. Sie definieren das Gruppen-interne Controlling und erkennen Abweichungen, bevor diese Wirksamkeit zeigen. Sie sehen Qualitätsziele als Ansporn für CIP Prozesse.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Sie geben sich nicht mit dem Erreichten zufrieden, sondern versuchen unter Wahrnehmung von qualitativen und ökonomischen Aspekten, das Optimum zu erreichen. Sie treiben Themen wie Performancesteigerung und Kosteneffizienz.
  Strukturiert bewerten: Sie und Ihr Team stellen durch geeignete Meetings und Controlling sicher, dass alle KPIs überwacht, berichtet und eingehalten werden. Abweichungen führen zu von Ihnen definierten Gegenmaßnahmen.
• Kooperation leben: Sie stehen für eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern und führen Ihre Mitarbeiter*innen stärkenorientiert.

Qualifikationen

• Persönlichkeit: motivierend, teamfähig, flexibel, belastbar, vorbildlich, kommunikationsstark, reisebereit, sehr ausgeprägte Kundenorientierung und Besitzen des „sense of urgency".
• Arbeitsweise: selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise; ergebnisorientierter Arbeitsstil; Freude am Führen und Motivieren, Fokus auf höchste Zuverlässigkeit und Erreichung der Fabziele; ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Qualifikation: breite Kenntnisse in der 200mm/300mm Halbleiterproduktion mit Führungserfahrung von großen Teams; sehr gute Kenntnisse der Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik und Instandhaltung.
• Begeisterung: Führen eines großen Teams von und ausgeprägtes Interesse an Leading-Edge Technologie und State of the Art Produktionsmanagement in einer vollautomatisierten Halbleiterfabrik.
• Sprachen: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausbildung: Abschluss als Ingenieur/-in, Dipl.-Ingenieur/-in, Master, Doktor/-in der Halbleitertechnologie, Chemie, Physik, Verfahrens-/Produktionstechnik, Qualitätswesen, Ingenieurwissenschaften. Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in dieser Funktion ist erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marlen Placzek (Personalabteilung)
49 351 854 721 15

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Helmut Wurzer (Fachabteilung)
49 173 65 827 29