Cage Clerk - Casino jobs in Bloomington, IN

Production Maintenance: Implements and performs preventative maintenance on equipment or facilities in the layer or pullet farm areas. Also, this person must be willing to assist other departments as needed.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS: (non-exclusive list):

• Responsible for implementing and documenting preventative maintenance.
• Responsible for helping repair any equipment.
• Ensures all duties are performed according to all the company's available safety programs.
• Must be available to work in other departments as needed.
• Must inform management if departments are not keeping adequate equipment supplies on hand for replacement or repair.
• Must be responsible for informing management if areas are discovered which pose a hazard to employees or the chickens themselves.
• Responsible for ensuring that all clothing worn to work each day, including shoes, have been properly disinfected.

MINIMUM QUALIFICATIONS:

• Must possess good writing and arithmetic skills.
• Capable of performing maintenance on a variety of equipment. (Note: adequate training will be provided to deal with specialized areas.)
• Must possess good communication skills and a working knowledge of the English language.
• Must be able to lift at least 50 lbs.
• Capable of maintaining a flexible schedule, and able to work late when needed, and able to work weekends and holidays whenever needed.
• Have the ability to handle multiple tasks at once, and to deal with stressful situations and still get the job complete.
• Ability to remain standing and/or walking for long periods of time on concrete floors. Ability to stoop, bend, climb, and lift frequently.
• Willing to comply with all Rose Acre's employment policies.
• Ability to comply with the strictest standards for animal welfare and to report incidents of abuse, neglect, or breach of bio-security in order to preserve the health and welfare of our birds.

Rose Acre Farms is committed to producing high-quality eggs and egg products and leading the way in animal stewardship. In order to continue to produce quality eggs and egg products and being a leader in animal welfare, we need people that are hardworking, passionate, and professional, that own their work and have pride in it. Rose Acre Farms offers competitive pay and comprehensive benefits for its Team Members and eligible family members, including medical, dental, vision, life and disability insurance, flexible spending account, 401(k) plan with match, tuition reimbursement, and paid vacation.

This application is not an employment contract but merely is intended to evaluate suitability for employment. If a job offer is made, employment may be contingent upon verification of the applicant's social security number with the social security administration and a criminal history information check. Rose Acre is an equal employment opportunity (EEO) employer and welcomes all qualified applicants. All qualified applicants will receive fair and impartial consideration without regard to race, sex, color, religion, national origin, age, disability, veteran status, genetic data, sexual orientation, gender identity or other legally protected status.

ANIMAL WELFARE COMMITMENT:

• Rose Acre Farms is fully committed to providing our animals with a safe and healthy environment, free from abuse and treated humanely in all aspects.
• All team members are obligated by moral duty, Rose Acre Farms requirement (refer to Animal Abuse Policy in Rose Acre Farms Handbook), and legal obligation to uphold the strictest animal welfare structured environment and are obligated to report any incidents of abuse, neglect or breach of bio-security for the health and welfare of our animals.

NON-SMOKING WORKPLACE:

• No smoking allowed in workplace, break areas, or on any company property.
• No smoking in company-provided vehicles.

Mantenimiento de Producción: Implementa y realiza mantenimiento preventivo de los equipos o instalaciones en las granjas de gallinas o de pollitas. Además, esta persona debe estar dispuesta a ayudar a otros departamentos, según sea necesario.

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO: (lista no exhaustiva)

• Responsable de la implementación y documentación del mantenimiento preventivo.
• Responsable de ayudar a reparar el equipo.
• Asegura que todos los trabajos son realizados de acuerdo con los programas de seguridad de la empresa.
• Debe estar disponible para trabajar en otros departamentos, según sea necesario.
• Debe informar a los supervisores si los departamentos no mantienen suministros de equipos adecuados a la mano para el reemplazo o reparación.
• Debe informar a los supervisores si descubre áreas que representan un peligro para los empleados o las aves
• Responsable de asegurar que toda la ropa usada a trabajar cada día, incluyendo los zapatos, es desinfectada adecuadamente para prevenir la propagación de enfermedades.
• Cualquier otro deber según lo indicado por la gerencia
• Dispuesto a cumplir con todas las políticas del Manual del Empleado de Rose Acres, y debe ser capaz de adherirse a todas las políticas de bioseguridad de Rose Acres

CALIFICACIONES MÍNIMAS:

• Se desea Educación Secundaria, pero no es obligatorio.
• Debe poseer buenas habilidades de escritura y aritmética.
• Capaz de realizar el mantenimiento de una variedad de equipo. (Nota: se proporcionará la formación adecuada.)
• Debe poseer buenas habilidades de comunicación y un conocimiento práctico del idioma Inglés.
• Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras.
• Capaz de mantener un horario flexible y capaz de trabajar hasta muy tarde cuando sea necesario, y capaz de trabajar los fines de semana y días festivos cuando sea necesario.
• Tener la capacidad de manejar múltiples tareas a la vez, y para hacer frente a situaciones de estrés y aún completar todos los funciones de trabajo.
• Dispuesto a cumplir con todas las políticas de seguridad, Bioseguridad, Buenas Prácticas de Manufactura, y las políticas de empleo de Rose Acres.
• Capaz de cumplir con estrictos estándares de bienestar animal y de reportar incidentes de abuso, negligencia o incumplimiento de bioseguridad con el fin de preservar la salud y el bienestar de nuestras aves.
• Capaz de trabajar en una empresa que no permite fumar en el lugar de trabajo.

Rose Acre Farms se dedica a producir huevos y productos de huevo de alta calidad y ser un líder del cuidado de animales. Para seguir haciéndolo, necesitamos trabajadores apasionados profesionales y personas orientadas al detalle que se enorgullezcan de su trabajo y puedan trabajar como parte de un equipo en un ambiente agrícola. Rose Acre Farms ofrece salarios competitivos y beneficios comprensivos incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y discapacidad, cuenta de gastos flexibles, plan 401(k), reembolso de matrícula, y vacaciones pagadas.

Esta aplicación no es un contrato de trabajo, sino que simplemente tiene la intención de evaluar la idoneidad para el empleo. Si recibe una oferta de trabajo, el empleo puede depender de la verificación del número de seguro social del solicitante con la administración de la seguridad social y una verificación de la información del historial criminal. Rose Acre es un empleador de Oportunidad de Empleo Igual (EEO) y recibe de buena manera todos los aplicantes calificados. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración justo e imparcial sin ninguna consideración hacia la raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, descapacidad, estado de veterano, hechos genéticos, orientación sexual, identidad de género, u otro estado legalmente protegido.

COMPROMISO CON EL BIENESTAR DE LOS ANIMALES:

• Rose Acre Farms se dedica completamente a proveer nuestros animales con un entorno seguro y saludable sin maltrato y a tratarlos humanitariamente de todas maneras.
• Todos los miembros del equipo se obligan por la ley, por el deber moral, por la Política de Bienestar de los Animales en el Manual de Empleo de Rose Acre Farms a cumplir con las normas más estrictas para el bienestar de los animales. Todos los miembros del equipo se obligan a denunciar cualquier incidente de maltrato, negligencia, o violación de la bioseguridad para preservar la salud y el bienestar de nuestros animales.

AMBIENTE LABORAL LIBRE DE FUMAR:

• No se permite fumar en el lugar de trabajo, áreas de descanso ni en ninguna propiedad de la compañía.
• No se permite fumar en ningún vehículo provisto por la compañía.